(资料图片)

“三治三促”转作风 心系民生提效能│人社服务“三步走” 助企纾困稳就业

今年以来，市人社局深入贯彻党的二十大精神，深化“三治三促”主题活动，不断增强机关干部担当作为的坚定信念，践行以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为工作的出发点、落脚点，在为民服务上真抓实干，不断提升为民服务质效。

为深入贯彻启东市以“三治三促”为主题的“机关作风建设提升年”要求，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，在2023年开局起步之际，启东市人社局实施助企纾困“三步走”战略，助力经济“开门红”。

“招兵买马”加快步，“多向奔赴”兜牢就业底线

对启东市1244家企业开展调查摸底行动，通过抓取企业缺工信息，掌握企业用工供需情况，线上线下“双轮驱动”；多维度开展就业招聘活动26场，进场招聘企业数共336家，提供岗位12235个；对接陕西渭南、陕西西乡、云南玉溪等劳务基地，包车3车次，为启东市9家企业输送近100名务工人员。

“养精蓄锐”放慢步，“强基固本”提升就业技能

扎实推进产教融合，提升校企政合作水平，积极培育用人单位自主认定，今年以来，开展职业技能培训898人，包含保育、养老护理、电工等多个工种，启东建筑集团等3家企业入选江苏省第五批产教融合型试点培育企业。

“居安思危”不止步，“标本兼治”加强帮扶力度

化解企业用工稳岗难题，大力开展“不见面”审批，采用“免申即享”的方式，通过后台数据精准比对，积极落实用工优惠政策。2022年以来，发放稳岗返还3156.12万元，惠及企业4683家，发放一次性留工培训补贴107.55万元及扩岗补助214.2万元。

下一步，人社局将持续在政策扶持、招工用工、稳岗补贴等方面优化作风建设，践行“三治三促”活动精神，夯实民生之基，探索更多更优助企纾困新模式，焕发就业新活力。